Ecce Homo – Se Människan

Häromdagen fick jag mig en sådan där tankeställare, ni vet en sån där händelse som rycker tag i dig, en mycket stark känsla där allt i ens liv under ett ögonblick faller på plats.

Vi har en man på mitt jobb som var sjuk, mycket sjuk. Denna man har jag känt i många år nu, och vi har alltid haft en speciell kontakt. När jag är där skriker han efter mig, och när jag inte är där frågar han efter mig. Anledningen är enkel, i 95 % av alla de gånger jag jobbat har jag tagit upp honom eller lagt honom. Sedan har han rökt ihop med mig och vi har pratat om hans liv och hans familj. Hans minne är det inget vidare med och ibland blir det galet. Som när han var övertygad om att det utanför hans fönster satt havsörnar med sälar hängande i klorna men ändå pratade vi.
Häromdagen när jag kom in fick mannen ett krampanfall och jag trodde faktiskt att han nu skulle gå bort. När kroppen slutade skaka stod jag bara och håll hans hand och strök honom över kinden och sade ”Slappna av” med den lugnaste stämma jag kunde frambringa. Då plötsligt vaknade han till och tittade på mig med en blick som var så klar.
Allt runt om oss stannande upp och vi vara såg på varandra. Plötsligt tog mannen sin friska hand och strök mig över kinden, allt skedde på bara några sekunder men någonting hände där.
Jag fick se honom, jag fick se människan och de sekunderna allt detta skedde var kanske de viktigaste sekunder jag varit med på mycket länge i mitt yrke.
För det var en tankeställare, en rejäl sådan: Ecce Homo – Se människan

Låt oss inom äldrevården uppfästa ett manifest. Ett manifest där vi skriver under på att se människan. Att se de som bor hos oss som just människor. Detta låter kanske självklart men bland låg personaltäthet, kateterbyten, såromläggningar och blöjbyten så glömmer vi detta.
Vi arbetar ibland efter utgångspunkten att den som vi bytt blöja på alltid haft blöja. Vi arbetar efter att den som skriker ”Hallå” alltid skrikit Hallå. Vi glömmer att se personen bakom sjukdomen. Vi glömmer att se människan.

Jag fick en inre syn om en lördag. En alldeles vanlig lördag där vi alla sitter och äter frukost tillsammans, boende och personal. En frukost där det inte spelar någon roll om du saknar ett ben, om du saknar ditt närminne eller om du är orolig. En frukost där man får vara den man är, där människan finns med istället för att ens sjukdom bestämmer över ens liv. Tänk om det vore så, och tänk om det var så vi kunde arbeta.
Till saken hör den att det är så vi ska arbeta, men inom äldrevården är det mycket som vi ska göra som inte blir gjort. Ibland beror det på kommunikationsproblem, ibland beror det på att vi är dåliga på att framföra våra idéer och synpunkter till ledningen men det beror också många gånger på att det gått troll i äldrevårdens personal när det just gäller att se människan.

Det är inga stora saker som behövs, det är inga enorma kraftansträngningar som behöver göras. Det är inga stora kostnader som behöver läggas till en redan dålig ekonomi. Det är istället dags att införa humanismen inom äldrevården. Att kunna se, känna och förstå att bakom den sjuka 90 åringen finns och fanns det en människa som arbetade, älskade och sörjde. En människa som kämpade för sin familj, sitt liv och sin framtid. En människa som inte påminner om någon annan människa, en människa som var unik i att vara just honom eller henne och som fortfarande är lika unik nu som då.

Ett äldreboende ska inte bara vara en instans där man fått ett boende för att man är sjuk. Ett äldreboende ska vara en förlängning av samhällets skydd för sina medborgare, och här handlar det om just att få chansen att få vara människa i några år till. Det är kanske det viktigaste skyddet ett samhälle kan erbjuda ens invånare. Detta är inte svårt, det ska heller inte vara svårt. Det är det enklaste i världen att hålla med om, men vägen dit blir svårare. För det kräver att vi, personalen, förändrar mycket av vår attityd vårt synsätt och vår egen tro på vårt jobb. För det lider vi brist på, vi tror inte alltid på oss själva. Äldrevård ska vara frihet, inte tvång. Äldrevård ska vara rolig, inte en väntan på döden. Äldrevård ska vara livet.

Det är så vi ska arbeta, och det är så det ska vara. Låt oss strunta i politikers falska löften om mera pengar, vi vet att de aldrig kommer. Låt oss istället se inåt, till den verklighet vi har och arbetar i. Låt oss istället göra det vi kan med situationen som den är just nu. Då kommer blöjbyten, kateterbyten och såromläggningar istället bli ett sätt att göra livet bättre för människan istället för att blöjbyten, kateterbyten och såromläggningar är människan.

Det handlar om att förändra vår egen syn, att äntligen lära oss själva att se människan: Ecce Homo

och Påven tuffar på…

Den gamle räven Påven Benedict XVI gör vad han kan för att få katolska kyrkan att bli allt mer lik Pingst och Livets Ord. Nu senast tycker påven att jorden ska räddas från bögarna igen. Ja, Han lyckades till och med krångla ihop homosexuella handlingar i samma meningar som klimatkrisen.

Genast idag läser jag på flera bloggar att Kristendomen nu ska utrotas/förbjudas och att alla kristna är dumma i huvudet. Det är lite synd att det blir den här debatten hela tiden, för uttalanden från en sur gammal man i Rom ska väl inte lastas på alla kristna i hela världen? Självklart inte, lika lite som alla bögar ska dras över samma kam.

Påven Benedict XVI är ett pucko. Ett tjurskalligt gammalt pucko, chef över en kyrka som försöker tysta ner pedofilbrott mot barn. En kyrka som skakar i sin grund av hur världen förändras och en kyrka som liksom en gris som vet att den ska slaktas skriker i dödsångest över att den vet att slaget är förlorat. Det är katolska kyrkan anno 2008, och den skrev på sin egen dödsdom när dom satte Benedict XVI vid rodret. Några år till och Påven vill införa häxjakt igen.

Men inte heller alla katoliker ska lastas.  Inte heller de som går i kyrkan ska lastas. De tror inte på Påven Benedict XVI, det är inte därför de går i kyrkan. De går i kyrkan för de vill ha kraften och stödet av sin Gud. De flesta av dom skiter i om man är homosexuell eller transexuell. De flesta av dom, en gigantisk jättemajoritet, hatar pedofilprästerna i USA lika mycket som du och jag. De flesta av dom vill bara leva sitt liv som de vill, och de låter andra leva sina liv som de vill. Många av dom idag fördömer vad Påven sagt. Många av dom idag vet det samma som jag, att uttalandet som Påven envisas med att komma med förstör deras kyrka.

Hacka inte ner på kristendomen, hacka ner på de som säger sig ha rätten att tolka Bibeln på det sätt som Bibeln i sig säger sig vara ett brott. Jag är ateisk, men älskar kristna. För kristendomen bygger på kärlek, och för de flesta bygger det på en idé om att Gud har annat att göra än att se in i folks sängkammare. Så länge du är lycklig, är Gud lycklig för dig. När det sedan gäller katolska kyrkan bevisar bara deras påve att tesen, Med såna vänner behöver man inga fiender, stämmer.

Jag tror att Gud just nu suckar i sin himmel och ser ner över Vatikanen och tänker, ”Men ge dig nu, surgubbe”

[tags]Påven, Katolska kyrkan, kristendom, homosexualitet,  Benedict XVI[/tags]

Intressant.se

Ibland segrar rättvisan

Ibland segrar hjärtat över idiotiska tjänstemän i kommunerna. Expressen/KVP berättar om Inga och Sven som efter 69 års äktenskap skulle sära på sig eftersom kommunen tyckte att Inga var för frisk. Nu menar Länsrätten något annat.

Ibland segrar förnuftet och lyckan, emot kommunen är det inte ofta det sker, men ibland så.

Grattis Inga och Sven och God Jul

Hur opartisk var min barndoms TV?

Att Tv2 brukade kallas för den röda kanalen är ju ingen direkt nyhet men idag funderar jag en hel del på framförallt två män, Sievert Öholm och Göran Skytte. Dessa två män ledde ju ungefär alla debattprogram respektive ”tala ut” program som fanns på den tiden. Sedan blev det tyst, väldigt tyst.

Några år senare dök de upp igen, var för sig men nu utsända som agenter för Livets Ord och andra mindre vetande ”kristna” samfund. Öholm har ju gjort vad han kan för att spotta på homosexuella och genom sitt arbete med tidningen Världen Idag visar han ju ganska starkt vad han står i de högerkristnas frågor.

Skytte verkar mest prata om det fantastiska som hänt honom etc etc. Jag såg honom blir intervjuad av Livets Ord Ulf Ekman, och det var en sådan där härlig intervju där alla var överens om allt och där inga svåra frågor ställdes och där alla självklart blir lite bättre om vi tror samma som dom.

Nu menar jag inte att ingen inom SVT får vara kristen, jag hoppas verkligen fler är det men jag kan inte låta bli att undra hur det kommer sig att det blir så tyst och att de sedan dyker upp i dessa sammanhang. Det lämnar en bitter smak för att vara kristen är en sak, men samröre med sekten Livets Ord ska inte finnas i den statliga televisionen.

I Öholms fall kanske det helt enkelt är så att han tar de jobb som finns, och just nu finns bara jobbet på Världen Idag. I Skyttes fall är det väl kul för honom att han hittat en ny väg i livet, men jag känner ändå ett sting av tvekan till vad tanken med deras program var.

Öholm ledde ju Svar Direkt (tror jag det hette). Hur opartisk var han egentligen som utfrågare när han efter det blir en form av Ruben Agnarsson Light?

Åke green, denna You Tube är för dig…

Psssssssst! Vi har Ullevi

För några dagar sedan berättade pressen, mest då den som befinner sig i den kungliga huvudstaden, att den nya arenan som ska byggas i Solna har fått problem med ekonomin. Bankerna är motvilliga att låna ut pengar till nya projekt just nu eftersom bankerna blivit rädda. Med tanke på att namnet på arenan ska bli Swedbank Arena blir det faktiskt lite komiskt, och är väl ingen direkt kanon reklam för Swedbank just nu.

Nåväl, det jag alltid funderat på är varför det ska byggas en nationalarena. Vi har 9 miljoner människor i det här landet, inte 199 miljoner. Vi har redan en hel del arenor och vi har framförallt Ullevi, eller Nya Ullevi som hon heter, och som snart kommer bli nya Ullevi som ska stå bredvid Jättenya Ullevi (välkommen till Göteborg!)

Ullevi är en bra arena. Den är snygg, stor och skulle kunna byggas ut efter behov. Det diskuterar man redan i vår lilla stad. Med tanke på att Sverige de senaste åren missat en hel del världsartister så är självklart behovet av en stor arena stort. Madonna placerade sig ju uppenbarligen hellre i en åker i Danmark än att hon besökte Sverige.

Men jag förstår inte varför det ska konkurreras så mellan Stockholm och Göteborg. Herregud vi är 3 timmar ifrån varandra om vi tar tåget (och en dag kommer säkert hycklandet från regeringen angående fri konkurrens ta slut och då kanske till och med den linjen blir utsatt för lite konkurrens som kan sänka priserna. Just nu verkar Stockholm-Göteborg finansiera hela SJ)

Det finns inte plats för en massa gigantiska arenor i Sverige. Särskilt inte om alla ska ligger i landets mittersta och södra delar av landet. Ibland skulle vårt kära fosterland må bra av att inse att vi faktiskt är ganska små, och de pengar som det i slutändan kommer att kosta skattebetalarna kan vi göra roligare saker av. Satsa då hellre de pengarna på Ullevi. Bygg om den gamla damen så hon blir så modern som hon behöver vara och börja sedan istället samarbeta om evenemang och artister. Det verkar finnas en idé i Sverige om att allt ska finnas inom mycket små avstånd för så är det utomlands. Saken är bara den att så är det inte alls utomlands. I väldigt många av de allra största evenemangen så får idrottare och publik ibland åka långa för att komma till sina arenor. Det är inte så att friidrottsarenan, simhallen och vattnet för roddtävlingarna ligger vägg i vägg.

I slutändan kommer denna ständiga kamp mellan Stockholm och Göteborg kosta mer än det smakar och självklart kommer vi få stå för notan. Sedan lång tid tillbaka har Stockholm stått för en stor del av landets administration, och i Göteborg har vi skruvat i muttrarna och skruvarna som får landet att gå framåt. Båda behövs och så borde det vara med mer saker.

I längden tror jag alla skulle tjäna på det, och kanske skulle vi kunna ta de 2 miljarder som Swedbank Arena kommer kosta och bygga något som behövs, t.ex bostäder

Berättelsen om BOSA

Jag tänkte i detta inlägg ge en lång och spännande inblick i hur min relation med mitt arbete är.

För ungefär ett år sedan fick vi på ett APT möte på jobbet reda på att våran avdelning skulle studsa in i det så kallade BOSA projektet.
Ganska många av er, antagligen nästan alla, vet nog inte vad BOSA står för. Det står för ”Bättre Omsorg, större arbetsglädje” och är till skillnad från nästan alla andra projekt som kommunerna hittar på något som faktiskt bygger på en bra idé.
BOSA bygger på den så kallade genombrottsmetoden som i sin tur bygger på att ”makten” ska finnas hos de anställda. Deras idéer ska testas, genomföras och utvärderas, jättebra eller hur? På detta sätt får alla en chans att känna sig delaktiga och även de som kanske annars inte vill eller vågar säga sin mening får här en chans att lämna förslag på hur man vill förändra verksamheten. Det kan vara allt från måltider till rutiner. Grundregeln är att ALLT ska prövas.
Projektet skulle pågå i ett år och ett team skulle utses i gruppen där tre personer skulle på utbildning och också lära upp andra hur BOSA skulle införas.

Jag sade redan på introduktionen att jag var intresserad men självklart fick jag inte det uppdraget. Istället gick det till tre andra personer i personalgruppen, vilket jag nästan räknat med. Detta är en liten tradition vi har på mitt arbete att jag inte får några uppdrag alls.
Teamet skulle bland annat ha en som var ansvarig för redovisning över data, man skulle också sätta ihop en poster och man skulle också slutligen ta fram en framställning över vad man lyckats åstadkomma under året. Så man behövde någon som:

1. Kunde Data i någon form
2. Kunde formulera sig skriftligt
3. Kunde framställa en poster
4. Kunde klara av att göra en bra framställning inför Publik.

Som ni inser passar ju inte det mig alls….OBS IRONI

Nåväl, det ska tilläggas att personen som fick uppdraget att vara ansvarig för databearbetningen respektive postern är jätteduktig så det klagar jag inte på. Detta handlar egentligen inte alls om några av mina kolleger på jobbet. Detta handlar om hur ens chef behandlar en.
Nåväl, tiden gick och projektet startade. Ungefär efter 2 veckor hoppade en av de tre team medlemmarna av och jag sade igen att jag var intresserad att gå med. Även denna gång fick jag nobben och uppdraget gick istället till en person som arbetat på vår avdelning i ungefär 3 veckor och som redan sagt att hon ville byta avdelning. Teamet i sig kom inte överens men det verkade ingen i ledningen bry sig om. Självklart slutade allt med att denna tredje person också hoppade av teamet och ni kan kanske förstå vad som händer nu. Jo! Jag meddelade, denna gång skriftligen, att jag var MYCKET intresserad men se, nix. Jag fick nu veta att anledningen till att jag inte fick gå med i BOSA berodde på att jag var, Citat ”För tight med de två andra medlemmarna i BOSA teamet”
I samma veva hade en ny personal börjat jobba hos oss, ja faktiskt i två hela veckor. Och uppdraget gick nu till henne och nu hände en massa saker. Som av en slump infördes förslag som vi diskuterat länge att de skulle införas. Själv sket jag i hela BOSA nu för samtidigt hade jag på andra vägar fått veta att anledningen till att jag inte fick jobba i teamet var för att jag hade så låg tjänst vilket blir lite småkul när man ser till att personen som fick det uppdrag jag ville ha endast arbetar 7 timmar mer än mig i veckan.

Samtidigt fungerade inte systemet alls med hur BOSA skulle genomföras i gruppen. Ingen förutom teamet brydde sig och vår enhetschef som skulle vara coach åt teamet och åt personalstyrkan lös med sin frånvaro. Detta gjorde ju samtidigt att teamet i sig hade ett helsike att förankra det hela utåt. Det enda man fick lära sig egentligen var att ingen fick vara negativ. Man skulle vara så positiv så man kräktes och gud nåde den som kritiserade något.

I samma veta som allt detta hände valde jag att hoppa av ansvaret som schemaansvarig. Jag hade blivit det hösten 2007 men även där blev jag helt och hållet utmanövrerad av min enhetschef. Vi var två som var schemaansvariga och mer än en gång blev enbart den andra kallad på möten om scheman. Kom chefen upp och diskuterade anställningar eller liknande var det bara en av oss hon talade med. Jag försökte ta upp detta på ett möte en gång. Istället för att då säga som det är ljuger man mig rakt upp i ansiktet och säger ”men jag har kallat dig till möte men dom kom inte”. Tittar man i vår dagbok kan man istället läsa ”*den andre schemaansvarigas namn* time care möte med *chefen*. Så jag fick helt enkelt nog och hoppade av. Inte ett ljud sade chefen när jag meddelade det. Istället tog det 8 millisekunder innan den nya personal som även hamnade i BOSA gruppen också fick uppdraget som Time Care ansvarig. Så chefen fick som hon ville och jag var borta även där ifrån.

Nu ska det tilläggas. Så här har det alltid varit hos oss. Ingen chef i världen visar sin kärlek så till visa utvalda som min gör. Det har alltid funnits favoriter och dom får göra allt. De får göra allt det där extra som gör att man som personal utvecklar sig och känner att man kommer någonstans. Det intressanta med det hela är att ingen verkar tänka tanken, varför har 80% av personalen slutat här. För det är exakt så det är. Av 12 huvuden är vi 3 som jobbat längre än 1 ½ år. Gissa om det varit rörigt med all omsättning av personal, och gissa vilka det går ut över. Ja exakt, de boende.

Nåväl, denna BOSA tragiska historia kunde ju ha slutat här men i början på november kom avdelningen under oss upp och frågade om jag kunde hjälpa dom med deras poster, LOL!
De var nu också med i BOSA men hade inte riktigt fått den hjälp de behövde. Dum som man är sade man ja och det slutade med att jag gjorde hela postern åt dom, från början till slut. I samma veva frågade också avdelningen om jag kunde hjälpa dom med time care.
Ungefär 20 timmar har jag lagt ner på BOSA och Time Care, på en annan avdelning än den jag arbetar på. Jag hade egentligen ingen lust men gjorde det för de som arbetar där. De var nöjda och tacksamma vilket ju är kul, men samtidigt blir man behandlad som en jävla nolla där man själv arbetar. Kanske skulle man helt enkelt skitit i det och bara sagt Nej, men jag vill inte vara sådan men kanske är den sådan man ska vara.

Nu är BOSA ”slut” fast tanken är ju att genombrottsmetoden ska leva vidare, men det har jag inga direkta förhoppningar om att den kommer att göra. De som arbetat i teamet har gjort ett bra jobb, och postern blev skitsnygg. Jag och Henke var och såg på avslutningsfestivalen och alla gjorde ett bra jobb. Det som är roligt är bara att detta var ytterligare ett sätt för min chef att skapa sina favoriter. Jag hyser inget agg mot vare sig teamet eller hon som kom in och fick allt ansvar. Självklart tar hon för sig som man ska göra, men det är samtidigt synd för min chef skickar verkligt konstiga signaler. Det hon säger med sitt handlande är att det minst viktiga med vårt jobb är att ta hand om gamla, det kan alla göra. Resten däremot är avsett för eliten. Mitt svar på det hela har blivit att jag skiter blankt i alla deras projekt och idéer. Jag har för dåligt betalt för att känna mig nedtrampad av en verksamhetsansvarig som uppenbart inte på något sätt är intresserad av sin personals färdigheter eller kunskaper. Det enda budskap hon sänder ut är ”Om du vill utvecklas, stanna inte kvar här”

Nu börjar valet!

Aftonbladet, DN, SVD, GP och ungefär all annan media berättar nu att oppositionen meddelar att man ska bilda koalitionsregering. Äntligen rör det på sig säger jag!

Jag har mer än en gång den senaste tiden funderat på vad Socialdemokraterna håller på med. Sahlin har misslyckats totalt de senaste veckorna. Med en kris som växt till enorma proportioner samtidigt som vi har en regering vars politik nu drabbar de som blivit varslade och arbetslösa borde saken varit så enkel för oppositionen. Istället lyckades man med konsttycket att få minskat stöd, vilket självklart delvis beror på det flummeri som omgärdat debatten om samarbete över partigränserna hos S, MP och V.

Jag ger inte mycket för Alliansen men om det är något jag beundrar denna skara partier för så är det just hur man i nästan allt klarat av att visa en stark hållning utåt. Man har lyckats få till en enad front och alla av alliansen partier har verkar på det klara med att just samarbetet måste hålla. Detta har varit en styrka, men kan också i den långa loppet bli en svaghet. För vad är det man röstar på när man röstar på Alliansen? Är det någon idé att vara miljövänlig centerpartist när ledaren för partiet snart kommer erbjuda sig ha ett kärnkraftverk på sin bakgård om Alliansen så kräver? Är det någon idé att vara kristdemokrat när man har Folkpartiet som samarbetspartner och som står för en ganska annorlunda syn på familjeliv och ”traditioner”? Jag vågar sätta en krona att det i valet 2010 kommer bli en stor förflyttning mellan Alliansens medlemmar, och frågan är ju nu hur många av dom Oppositionen kommer kunna knycka.

Debatten den närmaste tiden kommer självklart nu handla om hur olika S, MP och V är. Det kommer också dyka upp partimedlemmar som inte alls vill samarbeta med ditten och datten. Jag hoppas nu att ledarna för Oppositionen står redo för det. För för måste de lära sig att visa en enad front. Samtidigt hoppas jag att de också lärt sig att de ska visa upp sina olika synsätt och ideologier. De ÄR olika och SKA vara olika, men kan samarbeta i alla fall. Detta kan vara en styrka och folk som ska rösta på dom ska veta att även om de samarbetar kommer deras politiska åsikt att visas.

Valet 2010 har startat. Må bäste allians vinna, och låt oss be för att den alliansen ligger mer till vänster än eländet vi har nu

[tags]Valet 2010, Politik, inrikespolitik, Alliansen, val, Socialdemokraterna, Vänsterpartier, Miljöpartiet[/tags]

Länkad till Intressant.se

Recension: Sista Dansen, Göteborgs Stadsteater

Som alla säkert redan vet är Carin Mannheimers pjäs om svensk åldringsvård en enorm succé i Göteborg. Faktum är att pjäsen är en av teaterns största succé genom tiderna. Av förklarliga skäl var man nu då ganska nyfiken på vad Mannheimer satt ihop för något. Jag själv är ett stort fan av denna regissör och fullkomligt älskade Svenska Hjärtan och Solbacken AVD E

Gerd Hegnell, Inger Hayman, Åsa-Lena Hjelm

Handlingen är ganska rak och enkel, den börjar med en snabb skicklig iscensättning av hur hemtjänsten fungerar eller inte fungerar, den skyndar raskt vidare till ”uttagningen” av vilka som får bor på boendet och slutligen då, boendet i sig. Där träffar vi ett antal olika åldringar med olika bakgrund, historia och tankar. Där finns herren som fortfarande letar efter damer, där finns den bittra, den som inte vill vara gammal och där finns den där minnet börjat ge med sig. Överlag spelar alla skådespelare fantastiskt bra men Gerd Hegnell som den ”fina” damen och Inger Hayman som spelar damen som bär en tragisk historia står ut över allt annat. De är mer än fantastiska och framförallt Gerd vill man adoptera som sin mormor efter att ha sett den här pjäsen. Även Peter Harrysons gamla man som ständigt förbereder sin bortgång och begravning är också mycket bra.

Hela pjäsen bygger på rapp dialog, komik och tragik, och den lyckas väl med det. Man skrattar och man får i nästa stund en tår i ögonen, och ibland flera. Det är en mycket typiskt Mannheimer historia och det är som alltid bra, men…

Sista Dansen är en bra pjäs, inget snack om den saken, men samtidigt försöker pjäsen på 2 timmar och 45 minuter ta upp allt det som rör äldrevård och jag som jobbar i branschen känner att det blir för mycket och att det ibland går för snabbt. Framför allt när det gäller biståndsbedömarna som man skulle kunna skriva en egen pjäs om, men som kanske skulle passat bättre på Lorensbergsteatern. Man skulle där kunna ställa sig frågan hur två personer med exakt samma sjukdom, exakt samma sjukdomsförlopp kan hamna på två olika våningar, där den ene bedöms klara sig på ett ålderdomshem och den andra behöver demenshem. Man kan också ställa sig frågan hur en biståndsbedömare kan anse att en totalt dement man som går omkring och letar efter sin hund som varit död i 20 år endast är ”lite snurrig”. I Sista Dansen går man igenom ”uttagningen” på 5 min och sedan är den biten över. Här skulle mycket mer kritik ha lagts in, för det är inget annat än stor parodi och kaos när det gäller bedömningen av vårdbehov.

Även scenerna från själva boendet får mig att vilja se mer kritik, mer ifrågasättande och mer sorg. För det finns så mycket sorg och så mycket kaos. I pjäsen skymtar en dansktalade läkare förbi som egentligen inte har tid med de gamla. Detta är det ju inte enbart äldrevården som drabbas av idag, att läkarna inte har tid, men här skulle jag vilja ha ett mer ifrågasättande av hela Ädelreformen och Socialtjänstlagen. Kanske är det helt enkelt så att kommunerna INTE ska ha hand om äldrevården. Det finns inga barnvisesjungande tanter på våra äldreboenden längre. Istället finns det mycket svårt sjuka och dementa människor som behöver och kräver total sjukvård. En vård som kommunen inte klarar av, och där det ständigt pågår ett krig mellan kommun och landsting. Landstinget vill skicka hem dom, och kommunen har inte resurser att ta hand om dom. Jag har själv emottagit ett samtal från sjukvården. De ville skicka hem en kvinna som hade brutit lårbenet. Kvinnan bröt lårbenet på tisdagen, de ville skicka hem henne på torsdagen. Jag föreslog för sköterskan som ringde att vi istället kunde skita i att skicka in dom boende. Vi kunde istället spjäla benet med ett ben från en trästol. Sköterskan blev sur och försäkrade att kvinnan gick av sig själv på sjukhuset. När hon väl kom hem skrek hon av smärta och kunde från den dagen aldrig mer stödja på benet. Detta är ett skräckexempel men ALLA som arbetat inom äldrevården kan berätta mer sådana här exempel. Tanken på eget boende och allt det där var säkert fin, ända tills den dagen man bestämde sig för att ta bort sjukhemmen och att allt skulle heta ålderdomshem igen.  Sedan den dagen föll äldrevården ner i en svacka och där sitter man fast ännu.

Här kommer vi också till den en av de starkaste sakerna jag reagerade på i Sista Dansen. Du finner inga så pigga boende på något äldreboende som de som fanns med i denna pjäs. Om det skulle finnas några sådana boenden så ring mig för där vill jag arbeta. En avdelning med 2 personal på 6-8 boende där endast en sitter i rullstol, det låter som en dröm. Där jag jobbar är vi på helgerna 3 personal på 20 boende varav 12 i rullstol och där totalt 13 kräver total omvårdnad. Ja, just nu är vi en extra personal också men den får vi ständigt försvara för att få behålla. Hela tiden finns frågan ”Behövs verkligen den” Hela tiden pågår ett ständigt argumenterande för att vi ska få behålla vår personal. Självklart handlar det om budget, och självklart utmynnar det i att de som ger oss pengarna inte besökt oss. Jag tycker själv det är fantastiskt att en stad som Göteborg med alla sina stadsdelar har så många politiker som inte kan tänka sig ett besök på de boenden vars öde de styr och ställer över.

Nu är ju en sak alldeles självklar, detta är inte verklighet. Sista Dansen är ett inlägg i debatten om hur det är att bli gammal, och också en pjäs om att se människan bakom åldringen.  Som ett sådant inlägg gör Mannheimer en bra insats, och liksom hennes serie Solbacken AVD E är det en både varm och rolig men också mycket rörande historia. Det är en viktig sak att diskutera vår syn på åldrandet och vården däromkring. Dessutom hade det kanske inte blivit en speciellt bra pjäs om hälften av de boende suttit i rullstol och inte sagt något.

Så med klagomålen blandade och den verklighet man lever i tillsammans med det som jag ändå tycker om med sista dansen, ja vad blir då betyget?

Klart godkänt, utan tvivel. För vill man se en pjäs med riktiga människor i som använder ett språk som talar till en, då är Sista Dansen en bra pjäs. Vill man däremot se verklighetens äldrevård, ja då ska man kanske söka jobb på ett äldreboende eller göra ett studiebesök. För mycket till verklighet finns kanske inte, men ibland kommer man långt på att vara hjärtlig, och det är Sista Dansen.

[tags] Teater, recension, Äldrevård [/tags]

men….

det va fan va alla har förståelse för Kristdemokraterna som inte fick igenom sin homofientlighet i regeringen.

”Vi respekterar KD och därför bla bla bla”

Sicket skitsnack!